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拉手网涅槃之路:吴波出走 拉手从喧嚣回归务实

握手网很实用。

经历了创始人的离职和各种人事变动后,拉寿网在过去的六个月里突然变得安静下来。

用手锯投资者朱啸虎的话说,在过去一段动荡时期之后,手锯已经到了需要安定下来的阶段。

来自中国的领队突然放慢了速度,拉寿称自己是长跑运动员,而不是短跑运动员。

Bianews,作为一名关注中国互联网行业的观察者,试图从一名观察者的角度记录过去六个月拉寿网的沉默和专注。

Handshake.com西北地区经理离职,三省、湖南站、天津站的三位领导下岗。

管理层低调但开放。

这是这艘大船的关键舵手。经过两年的高速、快速、残酷的市场扩张,拉寿网长期处于领先地位。直到突然刹车意识到团购市场需要精耕细作。罗马不是一天建成的。拉寿网长期处于领先地位。最终,它不一定是第一个到达终点线的。拉寿网开始刹车和反思。

创始人吴波的离开曾经让外界看不起拉索的前景。然而,在金沙江风险投资朱啸虎的领导下,拉索迅速稳定下来,吸收了新的高级管理团队,改变了拉索高高在上的旧市场策略,开始变得低调稳定。新的管理团队低调得很“神秘”。它只看到手柄不再惊慌失措,开始有序、渐进地健康发展。Invictus,而调整后的团队很快停止了下滑,业绩显著上升。它与美国和和平集团一起被评为该阵营的前三大巨头。

朱啸虎也开始公开接受媒体采访,向外界敞开心扉,承认拉索是第一个犯错误的人。承认错误的勇气将在很大程度上摆脱历史和心理压力的负担。超过1.6亿美元的融资仍相当稳固,离集团收购的时间还很远。

核心战略方向再次细化

“对于互联网行业来说,十年的长跑很平常。”朱啸虎表示,招聘网站、旅游网站和搜索网站都经历了这样的过程。他认为握手现在需要做的是加强精细管理和高效运作。拉寿的新战略已经确立为“本地服务、精细管理、产品优化和效率提升”。

作为对新策略的回应,拉寿网官方微博宣布了2013年1,176人的招聘计划,其中本地销售、技术研发和客户服务约占80%。

从以上招聘岗位可以看出,Lashou.com已经意识到提高公司效率比追求短期象征性利润更重要,这也预示着团购将进入精细化运营阶段。数千人的招聘也表明,拉寿网络已经逐渐度过了痛苦的时期,率先从“资本导向”回归到“市场导向”,并进一步注重本地服务,为O2O做好充分准备。

与合作伙伴双赢

业内每个人都知道,电子商务的计费周期对企业来说非常关键。许多团购网站在计费期间会延迟供应商的付款以实现资金周转,但这极大地挫伤了合作伙伴的积极性。随着这24张优惠券的关闭,许多企业已经损失了所有的钱,想哭。这引发了新一轮关于模式和战略、资本和团队的讨论。拉寿几乎在同一时间每天都为高质量商家推出独家结算方式。此举相当于揭开竞争对手资金短缺的面纱,这是对大多数依赖“借鸡生蛋”的团购企业的又一次打击。

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