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公司给员工交住房公积金,让员工自愿选择交与不交,交还是不交呢

文龙小林

公积金是员工的福利。然而,国家对企业是否向员工支付公积金没有强制性要求,因此企业可以选择是否支付。对企业来说,最好不要支付员工公积金,但支付公积金的福利可以吸引企业招聘人才,因为有些人重视这一点。对于员工来说,是否支付有其自身的优势和劣势。那么,如果公司允许员工选择是否付钱,是付钱还是不付钱?“image/20191202/e08bc6884407c481bd8d63adee79fdeb.jpeg”支付公积金有哪些优点和缺点?

首先,从它的优点来看,一是用公积金贷款买房的利率低。目前,银行商业抵押贷款利率普遍上升,全国首付平均利率上升至5.53%,公积金贷款利率仍仅为3.25%。根据两者之间的利率差异,对于100万元的贷款,前者在30年内将比后者获得48万元以上的利息,同时等额偿还本金和利息。当然,除了贷款买房之外,公积金还可以用来租房和装修房子。

另一个优点是支付公积金相当于储蓄。公积金即使不用于买房、租房和装修,也可以提取。虽然提取公积金的政策因地而异,但有一点基本上是一样的:退休后可以提取。因此,如果不使用节约储金,就相当于在节约储金账户中存了一笔钱,而这笔钱总是属于你的。

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其次,从缺点来看,缴纳公积金会减少工资。因为缴纳的公积金是企业的一半和个人的一半,个人的份额将从工资中扣除,所以缴纳的公积金将减少收入。此外,公积金存款利率低。如果只是为了储蓄,把钱存入节约储金账户是不划算的。最好通过自己理财来赚更多的钱。

此外,用公积金贷款买房有很多限制。贷款额度受公积金余额和当地政府规定的最高贷款额度限制。对于房价高的地方,贷款金额可能远远不够。此外,公积金贷款的审批速度相对较慢。有些发展商或业主不喜欢使用公积金贷款的置业人士,所以他们可能会为使用公积金贷款或直接拒绝出售房屋的置业人士设立门槛。

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从以上优点和缺点来看,基本上有一个是否付款的答案。

首先,如果你想买房、租房或装修,你最好交公积金。虽然用公积金买房有很多限制,但这些限制并非不可逾越。如果贷款金额不够,可以使用组合贷款。开发商或房东拒绝出售房屋,可以购买其他开发商或房东的房屋。虽然这有点麻烦,但还是值得节省很多钱。

第二,如果你现在不是很缺钱,或者是一个金融专家,积累基金会更好。原因也在上面解释过,即支付公积金相当于储蓄,而这些储蓄不仅是从自己的钱里省出来的,而且一半是公司给的。

同样,如果你现在缺钱,或者你是金融专家,你可以选择不付钱。如果你不支付公积金,你的收入会增加,这可以缓解资金不足的情况。但是,如果你是一个财务管理大师,赚了公司一半以上的钱加上公积金利息,你肯定不会支付。

点评:李润

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